酷紳公司每天要生產(chǎn)數(shù)量巨大的衣服,尤其是在做職業(yè)裝的時代,每天生產(chǎn)的服裝數(shù)以萬計(jì),作為總經(jīng)理的我,真的沒有去看過每件衣服怎么樣。
但今年我規(guī)定,凡是拉雅網(wǎng)退回來的重做衣服需要經(jīng)過我批準(zhǔn),目的不是不讓重做,而是需要搞清楚重做的原因,以預(yù)防下次重做,提高用戶體驗(yàn)。于是,他們運(yùn)營部門就設(shè)計(jì)了一張《重做申請表》,其中的一欄就是“重做的原因”,要求申請重做的人填寫重做原因及預(yù)防方法,交我審批。
前天,新上任一運(yùn)營員工,填寫了一張這樣的表來找我審批,在重做原因這一欄寫著客戶如何如何。我說不對,你要找我們自己的原因,你回去后告訴你們頭兒,把表上那個“重做原因”改成“我們的問題”。
我覺得這樣就更明確了,小小的改動,可以讓大家更明確,更能讓大家找到我們的漏洞。
不要看不起小的進(jìn)步,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),積累下來,就能進(jìn)步一大點(diǎn)。
原文鏈接:http://bbs.oklaya.com/thread-6172-1-1.html
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